Caroline Casey (38) nació en Dublín y creció creyendo que todos los niños con gafas eran torpes.Por increíble que parezca, Caroline se enteró de que tenía una discapacidad visual, y de que legalmente se la consideraba ciega, al cumplir 17 años y tomar unas clases de conducción que le habían regalado sus padres. Cuando tenía 3 años, sus padres decidieron no hablarle sobre su problema de la vista con la esperanza de darle la oportunidad de tener una infancia “normal”. Entre los 17 y los 28 años, tuvo dificultades para aceptar su discapacidad, y prácticamente no se la reveló a nadie. Caroline destacó en la universidad, viajó muchísimo y fundó una empresa de jardinería y paisajismo a los 22 años. Más adelante, inició una carrera exitosa como consultora de negocios en Accenture. A los 28, Caroline ya no pudo ocultar más su discapacidad. Había sufrido un deterioro de la vista tan grave que no le quedó otra opción que aceptar que necesitaba un cambio. Caroline decidió dejar su trabajo en Accenture para perseguir su sueño: ¡recorrer la India a lomos de un elefante!

Al comprender que su aventura podría ser una iniciativa para recaudar fondos, Caroline creó la Fundación Aisling, en el año 2000, como un medio para reunir las 250 mil libras irlandesas que se había propuesto juntar para las organizaciones de ayuda a ciegos National Council for the Blind and Sightsavers International. A pocas semanas de iniciar su viaje, Caroline había reunido 67 mil libras irlandesas. Sin embargo, su aparición en la televisión nacional en prime time la hizo conocida en todo el país, lo que fue de crucial importancia para acceder a los directivos de las empresas.Su interés pasó de la mera recaudación de fondos para su aventura en elefante a la promoción del valor y las capacidades de las personas discapacitadas por medio del enfoque de estudio de casos. A través de estos diálogos, Caroline tomó conciencia de su capacidad como comunicadora y motivadora.Su historia alentadora, conjugada con su característica franqueza, la llevaron a recaudar 480 mil libras irlandesas antes de embarcarse en el trayecto de mil kilómetros que le depararía un gran esfuerzo físico y mental.A pesar de los grandes obstáculos, Caroline se convirtió en la primera mujer occidental en alcanzar el estatus de mahout (domadora) de elefantes. A su regreso, ya era considerada por los medios como una figura ejemplar y las expectativas en torno a ella crecían. A partir de aquí, Caroline organizó su primera conferencia sobre capacidades dirigida a líderes políticos y empresarios en 2002. Pero su espíritu aventurero no terminó con el desarrollo de la Fundación Aisling. Caroline se embarcó en una iniciativa que la llevó a dar la Vuelta Mundo en Ochenta Maneras. La Vuelta al Mundo en Ochenta Maneras fue una apuesta épica de tres aventureros con discapacidades retados por su Phileas Fogg moderno a circunnavegar el globo utilizando 80 medios de transporte distintos. Su objetivo era alentar a todo el mundo a vivir la vida con plenitud y, al mismo tiempo, recaudar a lo largo del camino los fondos tan necesarios para acciones de solidaridad dignas de ayuda. En 2002, Caroline renombra la Asociación Aisling, que pasa a denominarse Kanchi, organización sin ánimo de lucro dedicada a temas de discapacidad con sede en Dublín. El nombre de la organización proviene del elefante con el que Caroline aprendió a adiestrar a estos animales durante su viaje por la India en 2001. A través de las iniciativas que Kanchi crea y promueve, Caroline continúa fomentando un mayor nivel de compromiso positivo con la discapacidad entre una amplia gama de grupos de interés que incluye líderes empresariales, políticos y medios de comunicación con el fin de impulsar el cambio por medio del pensamiento positivo basado en soluciones. Kanchi lanzó en 2004 el programa de premios empresariales O2 Ability Awards para reconocer la labor de organizaciones que abogan por las capacidades y los valores de los empleados y clientes que tienen alguna discapacidad. Caroline ha sido la co-presentadora de las ceremonias de entrega de premios emitidas por la televisión nacional de Irlanda. Las ambiciones de Kanchi crecieron cuando se designó a Caroline Casey Joven Líder Mundial del Foro Económico Mundial de 2006. Desde entonces, asiste todos los años a la cumbre de Davos para hacer presentaciones sobre diversos temas relacionados con la discapacidad. Esta creciente experiencia internacional, junto con su nombramiento como la primera miembro irlandesa de Ashoka -asociación mundial que reúne a líderes del emprendimiento social de todo el mundo: hombres y mujeres que aportan soluciones que cambian el sistema para resolver los problemas sociales más urgentes del mundo-,  en 2006, y la beca Eisenhower en 2007, le ofrecieron a Caroline la oportunidad de trascender Irlanda y ver cómo se veía la discapacidad en otros países.  Caroline recibió el nombramiento como miembro de Ashoka por su colaboración para que las empresas irlandesas desarrollaran nuevas propuestas para emplear y prestar servicios a personas discapacitadas. Recibir estos premios le hizo comprender la singularidad del enfoque de Kanchi. Además, Caroline se dio cuenta de la falta de presencia de la discapacidad en la agenda global y se decidió a luchar para cambiar esta situación empleando la filosofía y los ideales de Kanchi. La franquicia de los premios O2 Ability Awards de Telefónica de España es el primer paso para alcanzar este objetivo.