DESCRIPCIÓN DE LOS PREMIOS POR CATEGORÍAS
CATEGORÍAS PRINCIPALES
- Compromiso de la Alta Dirección y liderazgo de los empleados: Reconoce a la entidad que mejor ha integrado en su estrategia a personas con discapacidad, primando los beneficios inherentes a la inclusión de este grupo ciudadano y demostrando el compromiso de la Dirección y de los empleados en la inclusión laboral de personas con discapacidad.
- Reclutamiento y selección: Reconoce a la organización que se preocupa activamente por la selección y atracción de personas con discapacidad, favoreciendo la igualdad de oportunidades y facilitando las herramientas necesarias para su incorporación al ámbito profesional.
- Accesibilidad: Reconoce a la entidad que proporciona el entorno más seguro, cómodo y accesible en sus instalaciones y fuera de ellas, preocupándose activamente por que las personas con discapacidad tengan pleno y cómodo acceso. Cada candidato solo podrá presentar uno de sus entornos o instalaciones.
- Orientación a clientes: Reconoce a la entidad que destaca por desarrollar productos y/o servicios dirigidos a personas con discapacidad, y convierten este grupo en un segmento rentable de mercado y/o consiguen con él una mayor satisfacción y fidelización.
- Desarrollo profesional y formación: Reconoce a la organización que garantiza que cada empleado tiene las mismas oportunidades de formación y promoción para asegurar el desarrollo de su carrera profesional.
- Prevención y retención: Reconoce a la entidad que destaca por establecer los medios necesarios para prevenir la discapacidad sobrevenida y conseguir la retención de los empleados que adquieran una discapacidad permanente. Así como aquella que reconoce la importancia de mantener la diversidad de recursos humanos y valora la aportación que cada grupo hace a su negocio.
CATEGORÍAS ABSOLUTAS
- Mejor gran empresa privada: Reconoce a la organización del sector privado que ha colaborado de manera global y significativa en el desarrollo e inclusión laboral de las personas con discapacidad.
- Mejor pequeña o mediana empresa privada*: Reconoce a la organización del sector privado que ha colaborado de manera global y significativa en el desarrollo e inclusión laboral de las personas con discapacidad.
- Mejor organización del sector público: Reconoce a la organización del sector público que ha colaborado de manera global y destacada en el desarrollo e inclusión laboral de personas con discapacidad.
